办公室内装饰设计的第一步是企业的定位

办公室内部装修很麻烦。绝对不能疏忽大意。随着社会的不断进步，办公室的设计也变得多种多样，如果只按照办公室设计风格的设计选择，选择花不用眼睛说，给办公室“穿”一件不合适的“衣服”就不好了。

在办公室内部装修之前，企业和设计师必须对企业进行定位。

只有充分了解公司的企业文化、办公模式、组织结构和工作流程，才能突出公司形象、企业文化，创造出适合的企业事务空间。那么，我们怎么定位呢？你应该遵守以下几点。

一、实用性定位

   实用性是办公室内部装修最大限度地满足使用功能，一是为用户提供空间环境，另一是最大限度地提供物品储存的必要性。

这两个方面，首先考虑服务的功能性，为了给用户在工作中带来方便舒适的感觉。

1、人性化的设计

 办公室设计应以人为基础，充分考虑将办公室功能与员工有机结合的方法。

2、视觉设计

 良好的视觉设计效果，大大缓解员工工作中的紧张感，使员工处于放松状态，同时有效提高员工的工作效率。

3、隔音和光照的设计

 企业办公室的内部装修在设计时必须充分考虑隔音和照明效果。隔音和照明为了有更好的办公环境，让员工做更好的工作，在装饰方面也能提升等级。

二、需求定位

 需求定位需要深入了解企业的办公模式、组织结构和工作流程，作为办公空间功能配置设计的基础和依据，基本上需要明确办公室空间的功能区域类型和相互间的相邻和移动线路连接关系。

1、美化需求

 所谓美观化，就是办公室内装修设计具有艺术性，尤其体现企业独特的审美情趣。

2、环保需求

 办公室内部装修设计时，要正确树立环境保护意识，优先环保材料，在除臭、防油等方面下功夫，确保办公室内员工的健康。

3、安全需求

 为了保证安全的办公环境，在设计办公室内部装修时一定要建立保护结构，避免安全隐秘的设计。

三、投资价值定位

 办公室内部装修设计的主要目的是传达公司的形象，提高工作效率，创造舒适的环境。企业发展阶段、资金状况、建筑空间租赁期、当地物价水平、以及当地装饰市场人、材料、物资供应情况等多方面，需要尽可能合理地确定投资成本，获得最佳收益率。

四、设计风格定位

 办公室的风格可以直接传达公司的形象，明确企业文化和品牌。

 因此，前期必须明确设计主题和理念，重视功能区的划分，决定风格类型，强调办公室空间的氛围、格调和审美意识的特色。